第507章 机智的安瑾年
“行了行了,别在这不断的夸学霸了。”
邵美云笑着赶人:“珊珊你快去忙吧,我们这第三轮也要四四开始了。”
邵美云都这样说了,江珊珊不好意思再赖在这不走,只能又叮嘱了安瑾年了两句,然后才心不甘情不愿的离开。
走出云顶山庄,江珊珊就掏出手机来给廖志高打电话:“我刚刚去看了名单,你表弟蔡长兴进了前三名,马上要进行第三轮面试,他目前分数最高,被应聘上的几率是百分之九十九,不出意外,应该就是他了。”
结束了电话,江珊珊又朝云顶山庄酒店的楼上望了眼,心里忍不住冷哼了声。
老太婆,一天事儿多,以为孙子娶了个学霸就不得了,这不,还是逃不过我的手掌心?
她江珊珊才是易家真正掌握实权的女主人,老太婆只不过是一摆设而已,现在居然还想要掌控她,简直做梦。
连着两轮面试,安瑾年已经有审美疲劳了,所以这第三轮,她是不太想面试了。
于是,她就对易老夫人说:“奶奶,这最后一轮,决定谁留谁走,还是你亲自掌舵吧,我在旁边陪着你就行了。”
“不不不,还是你来。”
邵美云赶紧说:“我这人喜欢印象分,让我选,我估计就会根据他们的简历,已经今天对问题的诠释然后直接确定某个人了,但这样的结果,往往会造成错误的结论。”
“怎么会是错误的结论呢?”
安瑾年不解的看着邵美云:“印象分也可以啊,面试不都说印象分的吗?直觉有时候就是很准的。”
“什么啊,我的直觉一向不准。”
邵美云赶紧说:“之前那个廖志高,也是你雪姨介绍来的,但你雪姨强调了,不要看她的面子,虽然跟江家沾亲带故,但那亲远着呢,十万八千里去了,要挑合适的人。”
“可我最后还是挑了廖志高,当时就是凭的直觉,”
邵美云摇摇头说:“这一次为什么坚持让你来,就是因为我又怕自己犯了当年的错误,凭直觉录取。”
“.......”安瑾年默,这都什么乱七八糟的逻辑?
刚刚江珊珊来了,她心里兴奋得不得了,想着终于可以解脱了,这事儿交给江珊珊办就行了。
谁知道,江珊珊居然不肯留下来,然后邵美云也不挽留江珊珊,这摆明了是要让她来承担这件事情,然后,让她得罪江珊珊。
安瑾年虽然不懂豪门暗斗,但她也深深的感到自己成为了邵美云斗江珊珊的一颗棋子,而棋子的下场,一般都是很惨的。
“要不,奶奶,这第三轮,我们还是按照评分制吧。”
安瑾年想了想说:“不过这一次可不能我一个人给面试者打分,我觉得应该要多几个人,采取平均分的方式,然后确定出最高分,我们再录取最高分,你看可以吗?”
“嗯,可以啊。”
邵美云听了她的话来兴趣了,然后又笑着提醒:“可就我们俩人啊,平均分什么的,意义很大吗?”
“所以啊,我觉得奶奶你应该多找几个人来。”
安瑾年赶紧说:“比如像雪姨啊,比如像云菲啊,比如像欣悦啊,比如像姑妈啊等等,总之群众的眼睛是雪亮的,大家一起选出来的,估计才是最适合易家的。”
“这......对哦。”
邵美云一拍大腿,然后对安瑾年竖起大拇指道:“高,这办法好,我现在给他们打电话,让他们一个小时内赶到,赶不到的罚款一百万。”
“.......”安瑾年默,好吧,有钱人果然都是经济制裁,这一百万的罚款,估计不来的也得赶来了。
原本定好的三点钟第三轮面试,又被推到了四点,但一个小时的时间的确是太赶,最终四点半所有的人才赶到。
“妈,你这闹啥呢?”
易建芬一到就不满的喊着:“易家招个主管,我这嫁出去的女来掺合什么呀?”
“你这话的意思是,易家的股份你不要了?”
邵美云淡淡的反问着:“如果你放弃易家的资产,你写个字据,可以走人了。”
“......”这一下,易建芬直接不吱声了。
江珊珊之前被邵美云给赶走了,现在又被请来,脸色自然也有几分不好,忍不住也抱怨着:“妈,这招个主管,你老人家确定了就是,难不成我们还会说什么闲话吗?”
“我都忙活一天了,还不够?非要把我累死才行?”
邵美云即刻瞪着儿媳妇道:“让你们来参与怎么了?易家是我一个人的吗?那以后所有的事情是不是都我一个人说了算,你们没说话的权利了?”
老太太这说,江珊珊没敢再说话了,何况她也巴不得能参与,这样才能以防万一。
伊云菲和易欣悦见自己的母亲都被邵美云吼了,自然也就不敢说什么了,只能乖乖的听从安排。
安瑾年把评分制跟大家说了一下,然后她说为了公平起见,这第三轮每个人都提一个问题,大家把自己要提的问题写在一张纸上,然后交给云顶山庄的大堂经理,由大堂经理帮他们读这些问题,他们自己只负责评分就成。
六个人,六个问题,邀请了云顶山庄大堂经理帮忙,于是这场别开生面的第三轮面试就开始了。
按照之前的分数,蔡长兴是第一个出场的,而大堂经理读的第一个问题则是江珊珊提的:
对于后勤管家这个职业,你是怎么理解的?
蔡长兴说后勤原本来自于部队,主要是为前方服务的,现在更多用于学校,大型企业集团等等,当然,一些大型的家庭也都会请后勤主管什么的。
总之,蔡长兴的回答让大家都觉得满意,安瑾年原本对这些也就似懂非懂,见蔡长兴说得头头是道,于是就给了他九分。
然后的问题也都没什么特色,倒是易建芬的问题有些尖锐。
“如果你被录用了,你会打听之前的主管是怎么被辞退的吗?”
“当然,”
蔡长兴很自然的回答:“因为要从他哪里吸取教训,这样才能更好的做好自己的工作。”
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邵美云笑着赶人:“珊珊你快去忙吧,我们这第三轮也要四四开始了。”
邵美云都这样说了,江珊珊不好意思再赖在这不走,只能又叮嘱了安瑾年了两句,然后才心不甘情不愿的离开。
走出云顶山庄,江珊珊就掏出手机来给廖志高打电话:“我刚刚去看了名单,你表弟蔡长兴进了前三名,马上要进行第三轮面试,他目前分数最高,被应聘上的几率是百分之九十九,不出意外,应该就是他了。”
结束了电话,江珊珊又朝云顶山庄酒店的楼上望了眼,心里忍不住冷哼了声。
老太婆,一天事儿多,以为孙子娶了个学霸就不得了,这不,还是逃不过我的手掌心?
她江珊珊才是易家真正掌握实权的女主人,老太婆只不过是一摆设而已,现在居然还想要掌控她,简直做梦。
连着两轮面试,安瑾年已经有审美疲劳了,所以这第三轮,她是不太想面试了。
于是,她就对易老夫人说:“奶奶,这最后一轮,决定谁留谁走,还是你亲自掌舵吧,我在旁边陪着你就行了。”
“不不不,还是你来。”
邵美云赶紧说:“我这人喜欢印象分,让我选,我估计就会根据他们的简历,已经今天对问题的诠释然后直接确定某个人了,但这样的结果,往往会造成错误的结论。”
“怎么会是错误的结论呢?”
安瑾年不解的看着邵美云:“印象分也可以啊,面试不都说印象分的吗?直觉有时候就是很准的。”
“什么啊,我的直觉一向不准。”
邵美云赶紧说:“之前那个廖志高,也是你雪姨介绍来的,但你雪姨强调了,不要看她的面子,虽然跟江家沾亲带故,但那亲远着呢,十万八千里去了,要挑合适的人。”
“可我最后还是挑了廖志高,当时就是凭的直觉,”
邵美云摇摇头说:“这一次为什么坚持让你来,就是因为我又怕自己犯了当年的错误,凭直觉录取。”
“.......”安瑾年默,这都什么乱七八糟的逻辑?
刚刚江珊珊来了,她心里兴奋得不得了,想着终于可以解脱了,这事儿交给江珊珊办就行了。
谁知道,江珊珊居然不肯留下来,然后邵美云也不挽留江珊珊,这摆明了是要让她来承担这件事情,然后,让她得罪江珊珊。
安瑾年虽然不懂豪门暗斗,但她也深深的感到自己成为了邵美云斗江珊珊的一颗棋子,而棋子的下场,一般都是很惨的。
“要不,奶奶,这第三轮,我们还是按照评分制吧。”
安瑾年想了想说:“不过这一次可不能我一个人给面试者打分,我觉得应该要多几个人,采取平均分的方式,然后确定出最高分,我们再录取最高分,你看可以吗?”
“嗯,可以啊。”
邵美云听了她的话来兴趣了,然后又笑着提醒:“可就我们俩人啊,平均分什么的,意义很大吗?”
“所以啊,我觉得奶奶你应该多找几个人来。”
安瑾年赶紧说:“比如像雪姨啊,比如像云菲啊,比如像欣悦啊,比如像姑妈啊等等,总之群众的眼睛是雪亮的,大家一起选出来的,估计才是最适合易家的。”
“这......对哦。”
邵美云一拍大腿,然后对安瑾年竖起大拇指道:“高,这办法好,我现在给他们打电话,让他们一个小时内赶到,赶不到的罚款一百万。”
“.......”安瑾年默,好吧,有钱人果然都是经济制裁,这一百万的罚款,估计不来的也得赶来了。
原本定好的三点钟第三轮面试,又被推到了四点,但一个小时的时间的确是太赶,最终四点半所有的人才赶到。
“妈,你这闹啥呢?”
易建芬一到就不满的喊着:“易家招个主管,我这嫁出去的女来掺合什么呀?”
“你这话的意思是,易家的股份你不要了?”
邵美云淡淡的反问着:“如果你放弃易家的资产,你写个字据,可以走人了。”
“......”这一下,易建芬直接不吱声了。
江珊珊之前被邵美云给赶走了,现在又被请来,脸色自然也有几分不好,忍不住也抱怨着:“妈,这招个主管,你老人家确定了就是,难不成我们还会说什么闲话吗?”
“我都忙活一天了,还不够?非要把我累死才行?”
邵美云即刻瞪着儿媳妇道:“让你们来参与怎么了?易家是我一个人的吗?那以后所有的事情是不是都我一个人说了算,你们没说话的权利了?”
老太太这说,江珊珊没敢再说话了,何况她也巴不得能参与,这样才能以防万一。
伊云菲和易欣悦见自己的母亲都被邵美云吼了,自然也就不敢说什么了,只能乖乖的听从安排。
安瑾年把评分制跟大家说了一下,然后她说为了公平起见,这第三轮每个人都提一个问题,大家把自己要提的问题写在一张纸上,然后交给云顶山庄的大堂经理,由大堂经理帮他们读这些问题,他们自己只负责评分就成。
六个人,六个问题,邀请了云顶山庄大堂经理帮忙,于是这场别开生面的第三轮面试就开始了。
按照之前的分数,蔡长兴是第一个出场的,而大堂经理读的第一个问题则是江珊珊提的:
对于后勤管家这个职业,你是怎么理解的?
蔡长兴说后勤原本来自于部队,主要是为前方服务的,现在更多用于学校,大型企业集团等等,当然,一些大型的家庭也都会请后勤主管什么的。
总之,蔡长兴的回答让大家都觉得满意,安瑾年原本对这些也就似懂非懂,见蔡长兴说得头头是道,于是就给了他九分。
然后的问题也都没什么特色,倒是易建芬的问题有些尖锐。
“如果你被录用了,你会打听之前的主管是怎么被辞退的吗?”
“当然,”
蔡长兴很自然的回答:“因为要从他哪里吸取教训,这样才能更好的做好自己的工作。”
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